职教取经路，携手共提升！为落实职业教育提质培优要求，11月5日大理科技管理学校核心团队赴禄劝职中，围绕职教高考、专业建设等核心议题，沉浸式“取真经”，为学校高质量发展找方向、聚动能。
在禄劝职中领导陪同下，调研团队直击无人机应用技术、电子应用技术、高星级饭店运营与管理等核心专业实训现场，“理实一体化”教学场景让人眼前一亮。从彝族刺绣非遗工作室到数字化车间，从党建“五星广场”到技能竞赛展区，处处彰显“中专做精、大专做大、高考做强”的办学智慧。 尤其值得点赞的是，禄劝职中将民族文化与职教深度融合——开发罗布神鼓、彝族罐罐茶校本课程，用信息化手段保护彝绣技艺，为我校特色办学提供了“可复制”的借鉴经验。 ❖遵循“文化+技能”双轨逻辑，精选高教社教材聚焦基础； ❖高一打文化底、高二接专业课、高三集中冲刺，通过“以练促学、以考促优”提效； ❖引入专业联考资源，集中力量打造“升学尖刀班”。 ❖整合教材本土化改编，结合区域需求开发校本课程； ❖实训设备走“实用安全”路线，校校共享破解高端设备投入难题； ❖挖掘民族非遗特色，打造差异化竞争优势。 ❖“临聘专业人才+校内培育”解决师资缺口，“师徒结对”让青年教师快速成长； ❖鼓励教师“进企业、考认证、编教材”，跨校教研拓宽视野。 ❖依托54家合作企业，构建“订单培养-顶岗实习-就业推荐”闭环； ❖探索赴日研修等国际合作，提升毕业生竞争力； ❖开展乡村振兴技能培训，彰显职教社会价值。 此次调研让团队茅塞顿开，下一步将重点推进： ①升级职教高考备考体系，引入联考资源； ②深化核心专业建设，探索民族文化融合路径； ③启动“双师型”教师培育计划； ④拓展校企与校际协同渠道，实现资源互通。 独行快，众行远！未来，大理科技管理学校将持续与兄弟院校互学互鉴，在职教提质路上稳步前行，为培养高素质技能人才赋能！
双方围绕办学痛点、发展难点展开“干货分享”，禄劝职中毫无保留亮出四大核心经验：
